Hispano-Suiza Polska Pracodawcą Równych Szans

W dniu 29.09.2008 r. podczas uroczystej gali podsumowującej Projekt „Podkarpacki Pracodawca Równych Szans” Spółka otrzymała z rąk, wicewojewody Podkarpacia, Małgorzaty Chomycz statuetkę za zdobycie:

I-go miejsca w konkursie Pracodawca Równych Szans.

Konkurs zorganizowało Centrum Rozwoju Społeczno-Ekonomicznego z Sielca wraz z dwoma partnerami Podkarpackim Klubem Biznesu oraz Dębickim Klubem Biznesu. Celem konkursu było wyłonienie pracodawców z Podkarpacia, którzy w najwyższym stopniu stosują zasadę równości płci w zatrudnieniu, awansowaniu i wynagradzaniu pracowników i pracownic. O tytuł rywalizowało ponad 50 firm z Podkarpacia. Jury składało się z przedstawicieli środowisk naukowych, kobiecych, biznesu, mediów i władz regionu.

Hispano-Suiza Polska stosuje dobre praktyki równouprawnienia, które stosowane są między innymi w następujących sferach:

1. Rekrutacji pracowników.
   • Ogłoszenia o pracę są neutralne płciowo
   • Podczas rekrutacji nie są wymagane informacje o stanie rodzinnym
2. Dostępu do awansów.
   • Równy dostęp do awansu (6% kobiet awansowało w 2008)
3. Dostępu do szkoleń.
   • Płeć nie ma znaczenia podczas wyboru uczestników szkoleń
4. Wynagrodzenia za pracę.
   • Równość wynagrodzenia kobiet i mężczyzn (różnice nie przekraczają 2%)
5. Możliwości łączenia obowiązków zawodowych z rodzinnymi.
   • Ruchomy czas pracy
   • Elastyczne godziny pracy

Więcej informacji mogą Państwo uzyskać u Marii Różyckiej,  tel: 017 22 22 301, email: lub na stronie internetowej www.hispano-suiza-polska.com